U pogonu za proizvodnju silikagela i specijalnih zeolita, Dragan Mićanović, rukovodilac smjene, pune dvije decenije je prisutan u proizvodnom procesu koji se odvija u okviru sektora „Alusil“. Na svom radnom mjestu, dočekuje nas sa osmijehom licu – osobinom po kojoj ga poznaju svi koji s njim rade. Osmijeh koji ne skriva umor smjenskog rada, već govori o optimizmu, samopouzdanju i vjeri u kolege sa kojima svakodnevno ostvaruje postavljene ciljeve.
„Optimizam je važan, pogotovo kada radite u smjenskom radu. Ljudi osjećaju kada pristupate poslu sa dobrom energijom“, kaže Mićanović.
Radnu karijeru u fabrici započeo je 2005. godine kao operater u pogonu za proizvodnju zeolita. Tada, kao mlad radnik, bio je svjestan da je svaki radni dan prilika za učenje. U atmosferi koja podstiče razvoj kadrova i prepoznaje trud i zalaganje, Mićanović je vrlo brzo napredovao – prvo do pozicije prvog rukovaoca, a potom i do rukovodioca smjene.
„Kada volite ono što radite, napredak je prirodan tok. Imao sam dobre kolege i pretpostavljene rukovodioce, ali sam se i sam trudio da svakog dana naučim nešto novo. Znanje i iskustvo su ključni u našem poslu“, ističe Mićanović.
Prije osam godina, kada je izgrađen novi pogon za proizvodnju silikagela i specijalnih zeolita, Mićanović je bio dio prve generacije radnika koji su postavili temelje ovog segmenta proizvodnje.
„Bilo mi je zadovoljstvo što sam imao priliku da učestvujem u pokretanju novog proizvodnog pogona. Iskustvo koje sam prethodno stekao na zeolitima bilo je izuzetno dragocjeno i korisno“, kaže Mićanović.
Danas, kao 45-godišnjak, sa dvije decenije iskustva, vodi smjenu u kojoj se od svakog pojedinca očekuje visok nivo odgovornosti, stručnosti i discipline. Kako ističe, ključ uspjeha su dobra organizacija, međuljudski odnosi i stalna koncentracija na kvalitet proizvoda, jer krajnji rezultat mora zadovoljiti visoke standarde međunarodnog tržišta.
„Imamo dobru i uhodanu ekipu radnika. Svako zna svoj zadatak, ali ono što nas izdvaja jeste međusobno povjerenje i spremnost da jedni drugima pomognemo. Samo tako možemo postići ono što se od nas očekuje“, objašnjava Mićanović. Posebno ga raduje što se kapacitet proizvodnje povećava, a ulaže se i u novu opremu.
„Nekada smo imali četiri reaktora, a danas ih je šest. Uz to, instalirana je i dodatna oprema koja doprinosi ne samo većem kapacitetu, već i boljem kvalitetu gotovih proizvoda. To su promjene koje svi zaposleni vide i cijene“, kaže Mićanović.
Rad u smjenama je zahtjevan, ali Mićanović kaže da se na to navikao, te da mu smjenski sistem i ritam rada više nisu opterećenje.
Rukovodilac pogona za proizvodnju silikagela i specijalnih zeolita, Vlado Mićić, ističe da je Mićanović jedan od ključnih ljudi u proizvodnom procesu.
„On je primjer radnika kakvog bi svaka firma poželjela. Iskusan, vrijedan, odgovoran i posvećen. Uvijek spreman da pomogne, da prenese znanje mlađim kolegama i da svojim pristupom doprinose pozitivnoj radnoj atmosferi“, ističe Mićić.
Ulaskom u pogon za proizvodnju silikagela i specijalnih zeolita, prvo što se primijeti je besprekorna čistoća i red, a zatim prepoznatljiva bijela radna odijela zaposlenih. U tom uređenom radnom okruženju, Dragan Mićanović je svojim primjerom pokazao da uspjeh nije stvar sreće, već rezultat rada, znanja i pravog odnose prema poslu…
(Izvor: Nova Alumina)